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주휴수당 관련 질문 드립니다

  • NV_35062**2
  • 2022-09-16 23:51
  • 댓글30
  • 조회2,881

8월 한 달 주말 토일 고정으로 7시간씩 일하고, 3주동안 평일에 대타를 나가 주 15시간 이상 일했습니다. 고정 출근이 아닌 대타여서 주휴수당을 안 주시네요 ㅠㅠ 주휴수당 얼마가 발생하는지 궁금합니다!
+ 계약서도 작성을 안해서 주휴수당 달라고 말씀 드리기가 어렵습니다 ㅠㅠ 어떻게 해야 할지 모르겠어요


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  • 차단 신고
래쳐 2022-09-16 23:55
네이버에 주휴수당 계산기치면 나와요. 한번해보세요.
계약서 미작성으로 신고가능.
계약서 안썼어도 주휴 필수줘야함. 대타고나발이고 말이
안됨.
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Kitti 2022-09-17 00:48
윗댓글 믿지마시고 고정으로 일하는 시간이 14시간이시라면, 추가로 대타로 뛴 시간에 대해선 주휴수당이 아니라 연장수당에 해당됩니다. 고로 추가근무가 얼마가 됐든 주휴는 절대 못 받으며, 추가로 한 시간에 대해서만 시급을 지급 받을 수 있으십니다.
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희망을갖고 2022-09-17 01:24
계약시 미리 예기 햇어야지.지금 이렇게 흐지브지하면 관두고 싸울일만 남앗다고 보면 되네요
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시러어 2022-09-17 05:27
kitti 씨 무슨말씀이세요? 연장수당으로 쳐주고 주휴안주는곳도 있지만 저는 대타뛰었을때 그것까지 그 주에 일한시간으로쳐서 주휴받았었습니다. 자세한건 노동부가서 여쭤보세요. kitti 씨 말 믿지말고. 절대로 못받는건 없어요. 계약시 미리 얘기 안됐더라도 뭔가 본인이 생각했을때 아리송하거나 부당하다고 생각들면 해당지역관할구 노동부에 여쭤보는게 제일 빠릅니다. 그리고 근로계약서 미작성으로도 신고가능합니다! 저도 예전알바 주휴안받는조건으로 하겠다고했지만, 관둘때 신고해서 다 받았었음!
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세레니티 2022-09-17 16:00
이럴때는 고용노동부 가셔서 진정 넣으시면 근로감독관님이 계산 해주시는 경우가 있긴 할 겁니다.
근로계약서 미작성 + 주휴수당 미지급으로 진정 넣으시면 되세요
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축구지키미 2022-09-17 22:44
일단 질문자님은 계약서 미작성이라 신고 및
주휴까지 받을수있어 보입니다
다만 고정 7시간씩 2일로(주14시간) 일하기로 했던거 같은데
그 기준으로 계약서 작성시 계약서상 소정근로시간 14시간이기 때문에 주휴수당 미지급에 해당됩니다
(대타근무로 15시간 이상이되어도 주휴 미지급 입니다
계약서 기준으로 판단합니다)
다시 말씀드리면 주휴수당은 지급조건에 해당되면 어떤 경우라도 지급해야 합니다
대타 근무에 대해선 5인이상 사업장이라면 1.5배 수당으로 지급 5인미만은 기본시급으로 지급입니다
잦은 대타로 계속 나가는 상황이라면 계약서를 재계약 요청해서 주휴를 받는쪽으로 잘 얘기해보세요 서로 합의하에 재계약 가능합니다
ex) 주3일 x7시간 근무등.. 대신 계약서상 근무일중 하루라도 빠지면 주휴 안나가는건 아시죠?
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시러어 2022-09-18 10:29
계약서고 뭐고 본인이 일한날짜 몇시부터몇시까지 적어서
노동부가셔서 상담받으시면 돼요.
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축구지키미 2022-09-18 17:14
시러어님 잘못된 정보좀 퍼트리지마세요 ^^ 주휴수당에 대해 잘모르시는 알바분이 거의 대부분입니다 계약서고 뭐고 라고말씀하시면 계약서가 왜 필요합니까? 무조건 다 받아낼수있다고만 말씀하시네요? 제대로된 정보좀 알고 말씀하십쇼 노동부또는 근로감독관은 문제발생시 어차피 근로계약서 먼저 확인합니다 단, 계약서를 강압적으로 작성 또는 기본법에 어긋나는 조항들이 있을시 계약서는 무효 -≫사업주 불리 적용으로 받아낼수도 있지만 기본은 계약서를 내용을 토대로합니다 위 댓글 드린대로 계약서 미작성상태라 질문자님은 주휴수당을 받아낼수도있지만 (중요)주 15시간 이하로 계약서 작성후 추가 대타근무로 15시간 넘은 상황이라면 주휴 미지급 대상입니다
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시러어 2022-09-18 18:23
계약서를 아직 작성 안했으니 계약서고 뭐고 일단 상담받으라고 한거구요! 잘못된정보라뇨 본인이 노동부직원입니까?
계약서 미작성으로 신고가능하며! 일단 토일 고정된거 외에 주 15시간이상 일했다하니! 상담받으러가란거죠!!!
저도 주휴못받았을때 계약서작성도 안한상태지
그냥 전화미리하고! 상담받아서 주휴받아냈습니다!!
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시러어 2022-09-18 18:25
본인이 중요표시라고 말하는건 계약서 작성상태구요
이 글쓴이 상태는 다른상황이구요ㅋ
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축구지키미 2022-09-18 18:33
그럼 그렇게 애초에 말씀 하세요
kitti님 설명도 맞는부분인데
본인은 설명도 제대로없이 남의말은 틀리다고만 하시
고작 말씀하시는게 노동부가서 연락이나 해봐라 하시는게 애초에 그럼 질문자님들이 여기에 왜 질문을 하겠습니까? 노동부에 바로 전화하지?
설명을 정확히 해주라는 소리입니다
여기가 그러기 위한곳 아닌가요?
지금 본인 답글을 한번 봐보세요

계약서고 뭐고 상담이나 받으세요?
연장은 주고 주휴는 안주는곳???
주휴는 안받는 조건으로? 일하고 나중에 신고?
이상한 소리나 해대시니 그러는겁니다
사람들 혼란스럽게 하지마세요
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시러어 2022-09-18 18:38
그리고 글쓴이 본인이 긴가민가하면 노동부에 전화하는게 제일 빠르고,정확하구요. 사실을 알고있다해도 물어보는건 자유고 그게 잘못됐다고 보지 않습니다.
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시러어 2022-09-18 18:40
kitti 씨도 계약서작성상태로 말한거지 글쓴이님이 계약서 작성상태인가요??? 여기가 물어보라고있는곳이지 아니라고 했습니까? 더 정확하게 노동부에도 물어보란거죠!!
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시러어 2022-09-18 18:41
글쓴이 상태는 다른상태니 일단 상담받아보라고한게 잘못됐나요???!!!!!
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시러어 2022-09-18 18:43
그리고!!! 어차피 계약서미작성 신고+주휴수당 받는것도
노동부에서 결국 처리가 되야지요!!! 되든안되든!!!!
그렇게해서 신고하시고 받아내란거죠!!!
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시러어 2022-09-18 18:44
알바가 주휴주세요 한들 귓등으로도 안들을수도 있구요
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축구지키미 2022-09-18 18:51
애초에 제가 첫댓글 첫문장에 결론부터 말하지 않았나요? 계약서 미작성이라 신고 및 주휴까지 받을수있어보인다고 그리고는 밑에는 주휴수당에 대한 설명을 자세히 드린거고요?
시러어님? 글을 읽고 이해는 하시는거 맞나요?
본인의 문제가 뭔지 모르시나 보네요?
글쓴이는 계약서 미작성 상태잖아요??
지금 누가 그걸 몰라서 그러나요?^^??
질문자님의 이해를 돕기위해서 계약서 작성했을경우
그리고 주휴 지급 조건 등을 설명 한거잖아요?
자꾸 미작성이잖아요 꼬투리잡고는 빼애액 하는걸로 밖에 안보입니다
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시러어 2022-09-18 19:00
본인이 뭔가 단단히 착각하고 빼애액하나본데요ㅋㅋ
결국에 이렇든저렇든 처리해주는건 노동부입니다!
처리를 거기가셔서 정확히 받으란거지
누가 뭐랬나요? ㅋㅋ본인 문제나 파악하세요ㅋㅋ
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시러어 2022-09-18 19:02
축구지키미씨가 돈 받아내줄건가요? 계약서미작성으로 벌금받아내줄건가요? 제가 언제 본인말이 틀렸다했나요?
사실이 어찌됐든 빨리 노동부가서 받아낼거 받아라 이소리죠
본질파악하세요
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축구지키미 2022-09-18 19:13
네 모든 질문에 노동부에 연락하세요~~
노동부에 문의하세요~~ 라고 열심히 답글 다세요^^
수고하세요
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시러어 2022-09-18 19:20
그리고 kitti씨는 계약서 작성상태인걸로 말을했고 글쓴이상태는 그게 아니니까 저는 미작성상태로 적용하고 그렇게 말을한거구요ㅋ제 말이 틀렸다고 보지 않구요ㅋ
그리고 틀렸단듯이 말하네뭐네 그건 저만 kitti씨한테한게 아니라 본인도 저한테 말한거구요ㅋ
제가 축구지키미씨한테 틀렸다한적없구요ㅋㅋ내용파악좀 제대로하세요ㅋ

요새 축구경기가 잘 안풀렸나봐요? ㅋㅋ 축구 씩씩하게 지키세요ㅋㅋ 그럼이만! ㅋㅋ
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시러어 2022-09-18 19:25
말 이해력도 떨어지고, 축구경기 스트레스 풀러온건지ㅋㅋ 수준낮아서 더이상 상대하기 싫네요ㅋ 차단할게요 ^^
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시러어 2022-09-18 19:33
전 노동부에 가지 왜 여기상담해!이거아니었구요. 저도 제가 알고있는선에서 답변드렸구요. 그러니 빨리 노동부가셔서 받아내시라.이건데 말귀도 못알아듣고 빈정거리기나하고 책좀 보시던지 언어공부나하세요ㅋㅋ차단하니 속편하네ㅋㅋ
말귀 못알아듣는 무식이 통통튀는 소리 그만 듣고ㅋ
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tjdals8**3 2022-09-19 20:11
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간이상이어야 합니다. 여기서 소정근로는 근로계약서상 근로시간이 기준입니다. 따라서 일시적인 대타근무는 소정근로시간으로 보지 않아 대타를 한 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
근로계약서 미작성으로 신고만 가능할꺼 같네요
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달리달리호 2022-09-22 09:21
고만좀 싸워라 ㅡㅡ
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biomen**2 2022-09-22 10:28
축구시킴님 잘 참고하겠습니다 감사~~
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양아치사장근절 2022-09-22 13:20
근로계약서를 법적으로 쓰지않고 위반하고, 노동 및 노역을 시키는 경우 사업주는 벌금 2천만원 또는 징역 5년 입니다. 바로 신고하세요.
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NV_37968**6 2022-09-22 16:10
하다하다 알바몬에서 싸우네 ;;
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KA_35505**8 2022-09-23 14:13
별거 아닌걸로 존나 싸우네 ㅉㅉ
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KA_38431**2 2022-09-23 16:26
노동부에 신고하면 해당지역에...신고하는 사람들이 수천명, 수만명이 있을텐데... 해당부서에 담당자가 무슨 수백명이나 되는줄 아나???ㅋㅋㅋ 겁나게 할일이 없어서.. 몇만원? 많아봐야 10~20만원수준때문에 바쁜사람들이 하나하나..조금한 회사들까지 벌금때리기 위해서 조사하겠냐?? 너무 한심한 댓글들이 왜이렇게 많은거냐?ㅋㅋㅋㅋ 모질이 들아...노동부는 회사에 권고만 할수있는 거지..법적인 권한이 없기 때문에 작은편의점? pc방? 노래방? 같이 영세상인들이 운영하는 곳은 노동부에 신고한다고 무조건 전부 받는게 아니다...모질이 들아!!! 그냥 사장하고 잘 협의해서 노동부에 신고안할테니 조금 더 챙겨달라고 말하고, 협의하는게 답이다....(그냥 무조건 신고하면?? 사장이 억지 쓰면서 싸우면 1년. 2년 지급해줘야 돈만 뒤로 미루면 된다...그리고....노동부직원+사장+알바? 그렇게 3명이서 3자대면을 여러번 하면서 합의를 해야지..겨우겨우 돈받는거다....그냥 신고한다고 바로바로...너네 통장에 밀린돈을 받는게 아니란다..모질이들아 ...그러닌깐 여기서 싸우지 마라.....(ㅋ팡, 같이 대기업들이 돈 못받으면 노동부가서 신고하면 바로 돈을 받을수 있는거다 / 기업이미지 때문에 바로바로 돈준다)
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