본문 바로가기

알바토크

토크 개인정보

로그인하시면
더 다양한 서비스
누릴 수 있습니다.

개인회원 로그인

알바노무상담

겁자기 나오지 말래요

  • hyering**g
  • 2019-07-18 12:27
  • 댓글0
  • 조회83
상담분야
해고 > 부당해고
급여
시급 8,350원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (미교부)
근무기간
재직 중, 2019년 07월 ~

근로계약서 작성 후 다음날 주휴수당을 주지않는다고 해 사장님과 의견 충돌이 있었습니다. 저는 주말 이틀 12시간씩 총 24시간 일하구요. 주휴수당을 꽤나 받을 수 있는 걸로 알고 있어서 이번 달 한달만 일하는 걸로 하자고 서로 얘기했구요. 주말 아르바이트인지라 한 주 뒤 사장님과 얘기한 후 주휴수당대신 대략 얼마 더 준다 이런식으로 얘기하셔서 알았다고하고 또 한 주 뒤 수당까지 주면 사장님이 제 월급이 부담스럽다고 하셔서 이번달까지 일하는 걸로 합의 봤는데... 출근 이틀 전 갑자기 연락 와서 이번주부터 일할 알바생 구했으니까 나오지 말래요. 이경우 사장 신고하거나 부당해고로 이번 달 월급 제대로 받을 수 있을까요?

청소년근로권익센터

2019-07-18 14:16

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

먼저 근로자수가 5인 미만이라면 노동위원회를통한 부당해고 구제신청을 하실 수가 없어 해고 자체의 정당성을 다투기가 사실상 어렵습니다.

더불어 해고예고수당의 지급 청구의 경우에도 3개월 미만 근로자에게는 해당이 없어 귀 사안의 경우에도 지급 청구가 어려울 것으로 보입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

로그인 하셔야 작성하실 수 있습니다.(0/1000자)

목록보기

[해고 > 부당해고] 관련 노무상담 게시글

>>전체보기
작성일 상담분야 제목 작성자 조회수
2019-08-22 해고 부당해고 맞는지 답변 깜찍깜짝 42
2019-08-21 해고 퇴사 의사가 없는데 퇴사시키려합니다 답변 KA_25499**7 67
2019-08-21 해고 계약직 근로계약서에 작성된 날짜보다 먼저 사직서를 쓰게 했습... 답변 nav8**2 328
2019-08-20 해고 스케줄 조정해달라고 하니 나오지 말라고 합니다 답변 qeqe7**6 73
2019-08-17 해고 수습기간때 해고 당하면(1) 답변 zz**p 73